Une banque
engagée

La responsabilité d’entreprise et l’implication sociale
ont toujours été un élément essentiel pour Creand
et notre banque engagée.

Notre modèle

Creand, banque engagée, s’efforce d’impulser des initiatives
de valeur pour ses parties prenantes : clients, actionnaires,
employés, communauté, environnement, prestataires et médias,
en harmonisant les critères d’activité avec le progrès social et la
préservation de l’environnement.

La responsabilité d’entreprise fait partie de l’essence de Creand depuis ses origines.

Nous travaillons à créer de la valeur pour les actionnaires, les clients et les employés, mais aussi pour les prestataires, les institutions et les administrations, et même pour l’environnement.

Notre modèle de banque engagée va au-delà de notre activité professionnelle, nous nous impliquons dans le développement du pays et des personnes.

Investissement global consolidé

* Données des états financiers 2022

19.25%

Communauté

77.49%

Parrainage sportif et
dynamisation économique

6.66%

Environnement

2,86 M€

Dates clés

1950

Création de Crèdit Andorrà avec la volonté d’engagement social, environnemental et de contribution au progrès économique.

1987

Constitution de la Fondation Crèdit Andorrà, qui travaille dans les
domaines de l’éducation, la culture
et l’action sociale.

1998

Adhésion à l’Initiative financière du Programme des Nations unies pour l’environnement (UNEP Fi).

2003

Publication de la première Politique de responsabilité sociale de l’entreprise.

2003

Édition du premier rapport de responsabilité sociale de l’entreprise suivant le standard GRI (auto-classé A).

2004

Mise en œuvre du Système de gestion environnementale avec la certification ISO 14001.

2015

Édition du rapport de responsabilité sociale suivant le guide G4 de GRI, option « Conformité – Critères exhaustifs ».

2015

Première récompense en tant que meilleure banque en responsabilité sociale de l’entreprise d’Andorre (Global Banking & Finance Review), un prix remporté par la banque jusqu’en 2022.

2016

Première banque d’Andorre à adhérer au Pacte mondial des Nations unies.

2016

Intégration des objectifs de développement durable (ODD) à la stratégie de responsabilité sociale.

2021

Signature en tant que membre des Principes de banque responsable de l’UNEP Fi (Nations unies). Première organisation bancaire du pays.

Gouvernance

Il revient au conseiller exécutif et directeur général, par délégation de fonctions et responsabilités du Conseil d’administration, de garantir la consolidation de la réputation et de la durabilité du projet d’entreprise du groupe Creand.

Éthique et intégrité

Dans l’objectif d’encourager une culture de
comportements éthiques, responsables et
durables, nos actions reposent sur les principes
et politiques suivants:

CODE ÉTHIQUE ET DE CONDUITE

Réglemente les lignes directrices comportementales de tous les salariés pour établir et faire respecter les principes éthiques qui doivent gouverner les affaires et les activités du groupe.

POLITIQUE DE DURABILITÉ

Nous travaillons pour les objectifs stratégiques du groupe avec des pratiques socialement responsables et durables.

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CODE DE CONDUITE SUR LE MARCHÉ DE VALEURS

Ajuster les actions de la banque, des organes d’administration, de la direction et des employés à la réglementation applicable pour favoriser la transparence et préserver l’intérêt des investisseurs.

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ ET PROTECTION
DES DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL

Garantir que le traitement et l’utilisation des
données personnelles soient conformes aux droits
fondamentaux des personnes physiques.

Plus d’informations

Partenariats et adhésions

Nous sommes membres d’associations et d’organismes de différents domaines à travers lesquels nous voulons contribuer à encourager et renforcer notre participation en faveur d’un avenir économique, social et collectif durable.

Banque
et finances

Économie
et entreprise

Durabilité

Objectifs de développement durable

En 2016, nous avons amélioré notre modèle de banque engagée en incorporant les objectifs de développement durable (ODD), sur la lignée des principes de l’Agenda 2030 des Nations unies.

Nous avons défini 6 ODD prioritaires pour Creand dans l’objectif de concentrer nos efforts sur des actions à fort impact pour les collectifs impliqués.

SANTÉ ET
BIEN-ÊTRE